东莞科诺电子有限公司是专业生产数码相机，显示器、usbj接口、dvd、连接线、键盘的企业，创办于1988年。

公司创办初期，设计生产能力2200平方米/月。但公司为适合电子工业发展的需要，本着逐年有所发展的指导思

想，依靠自身力量成功实现了稳健经营，稳步发展的战略目标。到2006年初，公司拥有数控钻床、铣床、飞针

测试机、高压线路测试仪等具有先进水平的生产设备，已形成月产双面板5000平方米，多层板2500平方米的规

模生产能力。 企业的发展，关键靠人，公司始终贯彻“以人为本”的方针。 一是建立了一套量才聘用，按职

定酬，按能力，贡献奖励的公平、公正的人事管理机制和工资分配模式，打破了地域，身份界限和亲情束缚，

激发了全体员工的为自己的事业而奋战的主人翁意识；二是自我培养高级管理人员和工程技术人员；叁是重视

员工的培训，定期组织员工学习新形式下的电子技术发展要求。 产品的质量是公司的生命，为了使公司的产品

能适应电子技术飞速发展的高品质要求，公司还建立了完善的员工岗位职责和工作指引，形成了一套具有现代

特色的、科学的文件化管理体系。 公司有通过了is09002质量体系国内认证。
 福利待遇

1，每周日休息，每月至少4天一上，包食宿，每月15号准时出粮

2，免费发放冬夏两套厂服，每年换新

3，公司提供三餐，不定时加餐，自行在外住宿者，补助20%

4、公司提供灵活有效的升迁方式，根据员工及管理需求制定培训课，每月定期举办各类培训，为员工发展听提

供广阔空间，管理人员均自员工中培训晋升。

5，每月发放生日礼物，每逢节日加餐并发慰问品，同时举办大型文艺晚会及有奖比赛集体庆祝。

6、工作没满8个月即可享有一次为期14天左右的返乡休假资格以便处理个人事务。

7、一经录用即依东莞市规定为员工购买社会保险。