我们成立于2003年7月，自成立之初，始终专注于销售组织业绩成长之研究。在过去七年中，客户之所以接受我们的根本原因是我们为客户创造价值的理念，在这一理念指导下，我们相信衡量销售训练效果的唯一标准是销售业绩的成长 。目前，我们主要集中在电话销售、集团大客户销售、营业厅销售和渠道销售四大销售渠道进行研究，并通过销售技能、销售管理、情绪管理三大能力的提升来提高销售绩效。 我们是做什么的我们的主要使命是通过有效的销售训练，来帮助销售组织取得业绩增长。我们通过以下方式为客户创造价值我们十分关注客户在销售训练方面的投资回报，我们的训练课程所强调的是客户业绩的提升、受训学员行为的改变，而并非单纯的知识性的培训；同时，我们也很关注和客户建立更为长期的合作伙伴，所以，我们为客户提供优质的训练后的服务追踪，以尽可能提高客户的投资回报率。我们有别于同行的主要能力是我们训练服务的终极目标是提升学员业绩而不单单是知识的传递；我们强调为期2-3月（终身）的学习而非单纯的短暂课室培训。我们认为定制化、高针对性的训练，是提高培训效果的基础，所以，每次课程前我们都会进行深入的需求分析、帮助学员提前理解课程重点、课程侧重于应用层面而不是理解层面、并辅以培训后的跟进辅导，以提高训练效果。 我们的声誉如何我们在以下方面拥有良好的声誉我们在通信、it、金融、汽车、互联网、工业品等行业拥有良好声誉，学员平均满意度在95%以上